В Ростелекоме есть масштабные лидерские программы обучения, на которые проводится отбор участников. При подаче заявки на такую программу сотрудники компании пишут мотивационное эссе, которое играет решающую роль при отборе. Ещё несколько лет назад эссе читали организаторы обучения и тратили на это десятки часов и дней. Сейчас этим занимается специальная натренированная нейросеть — «SHAITAN MACHINA», причем делает она это не хуже, чем реальный человек.

В этом проекте задача состоит в том, чтобы проанализировать массив данных и с помощью машинного обучения натренировать нейросеть анализировать мотивационные эссе и выбирать наиболее подходящие из них для зачисления на программу обучения.